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主管主办：吉林日报报业集团，CN：22-1086/Z ISSN：1000-7296 邮发代号：12-93（需要邮发代号的安排时候再确认一次），万方收录，5600-5800字符/3版，不收半版，（不收教育教学的文章；不收思政、党建文章；编辑部会对文章题目和内容进行修改，小改动不会通知作者）收录范围：新闻、媒体、广播、电视、新媒体、融媒体、短视频APP、播音、主持、新闻写作、表演、图书馆、影评、报纸、话剧、文学、综艺。

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主管：湖北省文学艺术界联合会，主办：湖北今古传奇传媒集团有限公司，ISSN：1007-0125， CN： 42-1410/J，上旬：知网、万方、维普，中下旬：知网、维普，5000-5100字符（含空格）/3版（不能有图表），（不收基础教育单位的文章；不收剧本；文章里必须带地址，没有邮寄地址的，编辑部不审稿，就算审稿了出刊后编辑也不会邮寄样刊；投稿前检查格式、字符、作者简介，不完整的直接退回不审稿；文章至少需要3个一级小标题；文章有调期风险，且不会通知作者，介意的慎重安排；不收党建、思政的文章；编辑部会对文章题目和内容进行修改，题目修改会通知，内容小改动不会通知作者）收录范围：只收艺术相关文章。艺术类：戏剧、音乐、影视、舞蹈、艺术文化类的文章；教育相关艺术类：只收：戏剧、音乐、舞蹈类的教育文章。

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主管：北方联合出版传媒（集团）股份有限公司，主办：辽宁音像出版社有限责任公司，CN：21-1511/G8 ISSN：1672-8920，万方收录，3500-4000字符/2版，5000-5200字符/3版，不收半版，（不收贵州的文章；不收党建、思政的文章；编辑部会对文章题目和内容进行修改，小改动不会通知作者）收体育全科；主要栏目：大众体育、竞技训练、体坛聚焦、体育健康、体育教育、体育理论。

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主管主办：黑龙江日报报业集团，CN：23-1562/G0 ISSN：2095-1523，万方收录，5000-5200字符/3版，不收半版，（内文有图、表的，需提供独立清晰原图，且图、表下方标有图注、表注；不收题目带“学生”“教育”“教学”“浅析”“浅谈”字眼的文章；不收政治、宗教、德育、教育教学、翻译、新媒体、法律，战争、敏感题材类，红色文化的文章；不收思政、党建文章；编辑部会对文章题目和内容进行修改，小改动不会通知作者）收稿范围：艺术、戏剧、影视、舞蹈、喜剧、音乐、美术、文学、绘画、语言文学、非遗传承、综艺节目等方向。

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审稿松 易发布 周末节假日正常出稿 全年无休

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稿快 可带链接 联系方式 视频

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不挑内容，审核松；可带联系方式、视频等；收录稳定

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主管：黑龙江省农业科学院，主办：黑龙江省农业科学院畜牧兽医分院 ，CN：23-1592/S ISSN：2095-9737 邮发代号：14-304（需要邮发代号的安排时候再确认一次），知网 万方 维普 收录，6000字符左右（含英译）/3版，不收半版，（不收教育教学类文章；作者单位必须是市级以上单位；一篇文章要求作者3人及以上，最多12人；标题、作者、单位、摘要、关键词必须有中英文对照；不收思政、党建的文章；编辑部会对文章题目和内容进行修改，小改动不会通知作者）收稿范围：试验与研究、饲养与管理、饲料与营养、遗传育种与繁殖、疾病防治、畜牧经济。主要栏目：疾病防治、研究与综述、饲养与管理、饲料与营养、遗传育种与繁殖、畜牧工程与环境。

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联系方式默认不带，只带一张图片，默认放文章末尾，安排后不改不退。

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定制，出稿快，修改不通知

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5000字/3版，ISSN：1002-5022 CN：11-2505/TS，国家级 知网 月刊 收稿方向：现代监控、视听和制冷，智慧教育与设备、厨卫电器&数码、建筑电工&物联网、工业电器&新能源、电子装调&3D打印、人工智能&机器人，可代写费用另计

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国家级 半月刊 知网 万方 维普 有影响因子，收稿方向：电子科技 实验研究 智能应用 软件开发 数字产业 网络通信，ISSN：1006-5059 CN：11-3571/TN，3版4000字符+2~4个图表，可代写费用另计

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省级 月刊 知网 万方 维普 第一批学术目录 有影响因子，收稿方向：电子学，计算机工程，创新应用，2版3000字符，ISSN：1000-0755 CN：31-1323/TN，可代写费用另计

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图片还有联系方式默认不带，安排后不改不退，安排前请确认好在上

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联系方式默认不带，图片只带一张 默认放末尾，内容不超2000字，多了编辑会自行修改

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联系方式默认不带，图片只带一张 默认放末尾，内容不超2000字，多了编辑会自行修改

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主管主办：中国中小企业协会，CN:11-5637/G0, ISSN:1674-1145，知网、万方收录，5300-5500字符/3版，不收半版；，（不收公立医院的文章；不收纪检、财会类的文章；1篇文章最多6个作者；可以收党建，不收思政的文章；编辑部会对文章题目和内容进行修改，小改动不会通知作者）主要收与企业相关的文章，主要栏目：文化新论、管理纵横、企业战略、品牌文化、政工视点、企业党建、人力资源、责任公益。

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